Многие работодатели все больше начали обращать внимание на благополучие своих сотрудников. Согласно проведенному исследованию платформой онлайн-рекрутинга hh.ru в партнерстве с провайдером well-being в 2023 году российские компании на 58% чаще предлагали сотрудникам бонусы, способствующие их корпоративному благополучию, по сравнению с предыдущим годом.
Результаты исследования позволили составить рейтинг отраслей. Оказалось, что проявляют наибольшую активность в предоставлении well-being бонусов (комплекс мероприятий для работы с внутренним состоянием сотрудников).
- компании в сфере розничной торговли (21%),
- информационных технологий (15%)
- финансов (11%).
Исследование также выявило, что во множестве объявлений о вакансиях упоминались следующие преимущества:
- консультации психологов или юристов,
- программы добровольного медицинского страхования,
- гибкий или гибридный график работы,
- компенсация питания,
- занятия фитнесом или йогой.
Кроме того, отрасли также оценивались по степени pet friendly – это возможность брать с собой питомца туда, куда раньше не пустили бы с собакой, кошкой или даже минипигом ))).
Рейтинг по отраслям
На верхних строчках рейтинга по итогам 2023 года находятся:
- отрасли перевозок и логистики (6%),
- строительства и недвижимости (5%),
- услуг для бизнеса (5%),
- производители непищевых товаров народного потребления (4%),
- нефтегазовые компании (3%),
- телекоммуникационные компании (3%),
- медицина и фармацевтика (3%),
- производители продуктов питания (3%),
- поставщики услуг для населения (3%).
Расширенная статистика в динамике
Наименее распространенным преимуществом оказалась pet friendly политика: только в 0,02% объявлений указывалось о лояльном отношении к домашним животным сотрудников. Однако по сравнению с предыдущим годом количество вакансий, предлагающих данное преимущество, выросло втрое — с 182 в 2022 году до 546 в 2023 году.
Следующим бонусом, который показал резкий рост, являются консультации психологов и/или юристов. В 2023 году этот бонус был упомянут в 34 089 объявлениях о вакансиях (1,32% от общего числа), в то время как годом ранее их число составляло всего 9032 (0,55%). То есть, скачок составил 277%. Значительный прирост показали также добровольные медицинские страховки и/или программы здоровья (54%), занятия фитнесом или йогой (50%) и компенсация питания (49%).
Предложение психологических и юридических консультаций резко выросло в отраслях розничной торговли (+25%), услуг для населения (+20%), перевозок и логистики (+19%), и финансов (+10%).
Заметным образом уменьшилась популярность бонуса pet friendly в гостиничной и ресторанной сфере — с 12% в 2022 году до 1% в 2023 году, а также в сфере рекламы, маркетинга и PR — с 18% в 2022 году до 5% в 2023 году. Другие изменения по отдельным бонусам и отраслям оказались более плавными.