Учитывается ли ваше мнение на работе? Чувствуете ли вы, что ваша работа важна? У вас есть близкий друг в офисе?
Это лишь некоторые из вопросов, которые исследователи используют для измерения того, насколько счастливы и продуктивны работники. Учитывая, что мы проводим примерно треть нашей жизни на работе, поиск способов улучшить качество жизни на работе может оказать огромное влияние на наше общее состояние здоровья и счастье.
Чтобы оценить свое собственное благополучие на рабочем месте, пройдите этот тест из 12 вопросов. Исследование запатентовано и создано Gallup на исследованиях 2,7 миллионов работников в 50 отраслях по всему миру. Прочитайте каждое из следующих утверждений и спросите себя, полностью ли вы согласны или категорически не согласны, или вы находитесь где-то посередине.
- Я знаю, чего от меня ожидают на работе.
- У меня есть материалы и оборудование, необходимые для правильной работы.
- На работе у меня есть возможность каждый день делать то, что у меня получается лучше всего.
- За последние семь дней я получил признание или похвалу за хорошую работу.
- Мой руководитель или кто-то на работе, похоже, заботится обо мне как о личности.
- На работе есть кто-то, кто поощряет мое развитие.
- На работе, похоже, учитывается мое мнение.
- Миссия или цель моей компании заставляет меня чувствовать, что моя работа важна.
- Мои коллеги или коллеги по работе стремятся выполнять задачи качественно.
- У меня есть хороший друг на работе.
- За последние шесть месяцев кто-то на работе рассказал мне о моих успехах.
- В прошлом году у меня были возможности на работе учиться и расти.
Как вы оценили?
Важно помнить, что у каждой работы есть взлеты и падения. Если вы не справились с некоторыми пунктами, ответьте на вопрос: есть ли у вас на работе кто-нибудь, с кем вы могли бы поговорить об улучшении вашей ситуации?
Примечательно, что вопрос о том, есть ли у вас близкий друг на работе, является самым спорным вопросом, который мы когда-либо задавали на рабочем месте. Есть много руководителей, которые думают, что ваша личная жизнь прекращается, когда вы приходите на работу. Им претит то, что люди дружат в офисе.
Принимая собственное решение о смене работы, задайте себе эти вопросы. Также подумайте о возможностях наставничества молодых сотрудников, о том, что может сделать любую работу полезной. Решение уйти со старой работы обычно не легкое дело, но задать себе несколько ключевых вопросов о моем собственном благополучии на рабочем месте было бы хорошим началом.