В большом количестве заявлений о приеме на работу легко остаться незамеченным. Используйте свое заявление по максимуму, чтобы повысить шансы на получение работы.
Пока я росла, я наблюдала, как моя мать принимала трудные решения в качестве рекрутера владельца бизнеса. После нескольких лет найма и увольнения она знала, что выделяет кого-то, просто подав заявку. А когда мне пришло время устраиваться на работу, она показала мне все, что могло бы помогло с устройством. Я применяю эти чрезвычайно полезные советы во взрослой жизни. Попробуйте, когда будете подавать заявление на следующую работу.
Подайте заявление лично и представьтесь менеджеру по персоналу
В наши дни существует так много вариантов “подать заявку онлайн”, но это не всегда лучший путь. Как интроверт, я полностью понимаю желание спрятаться за компьютером и надеяться на лучшее. Но вот в чем дело – если вы один из многих соискателей, на бумаге (или на экране компьютера) между вами и 20 другими людьми может быть не так уж много разницы. А если вы физически войдете и представитесь ответственному лицу, вы будете выделяться. Даже если вам нужно подать заявку онлайн, все равно идите и знакомьтесь. Работодатель увидит, что вы мотивированы, общительны, амбициозны.
Хорошо одевайтесь при подаче заявления
В дополнение к первому совету, при подаче заявления одевайтесь соответствующим образом. Нет, это не собеседование, но вы производите свое первое впечатление. Не сдавайте заявление и не встречайтесь с менеджером, одетым как бродяга с улицы. Наденьте что-нибудь деловое повседневное или, а может быть, что-нибудь нарядное в зависимости от работы. То, что вы носите, может многое рассказать о вас.
Будьте приветливы и общительны
Даже если вы интроверт, проявите инициативу при приеме на работу. Быть интровертом может быть преимуществом в профессиональной среде. Это из-за склонности быть более осторожным, прежде чем принимать решения, думать, прежде чем говорить, быть отличным слушателем.
Помимо квалификации, большинство людей просто хотят нанять кого-то, с кем они могут ладить
Экстраверты также могут преуспевать, потому что они получают энергию от общения с другими и могут использовать свою общительную личность, чтобы преуспеть. Независимо от вашей личности, просто убедитесь, что вы профессионал, радушный, привлекательный и общительный. Будьте представительными даже (или особенно) со своим работодателем. Покажите им, что вы знаете, как работать с людьми, и что вы готовы и способны выполнить эту работу.
Принесите резюме
Может быть, это очевидно, но не все задумываются об этом при приеме на работу, если их об этом не просят. Это дает работодателю представление о том, чего вы уже достигли, и помогает им лучше понять вас. Это также показывает им, что вы знаете свои сильные стороны и чувствуете уверенность в работе. Для некоторых профессий вам понадобится типичное резюме с указанием ваших предыдущих мест работы, навыков, образования и т.д. Вы также можете составить портфолио с примерами проделанной вами работы.
Очистите свои социальные сети
Ваши социальные сети рисуют вашу картину, точную или нет. Работодатели могут обратиться к социальным сетям, чтобы узнать, какие вещи вы публикуете или какой образ жизни вы ведете. Тусовщица, которая постоянно публикует пьяные селфи с жалобами на свою жизнь, с меньшей вероятностью получит работу, чем женщина, ориентированная на семью и позитивная. Просмотрите свои социальные сети и убедитесь, что другие могут видеть и читать то, что хотели бы вы.
Одевайтесь профессионально для собеседования
Приходите на собеседование в презентабельной одежде. Ваши слова — не единственное, что говорит о вашем характере. То, что вы наденете на собеседование, говорит им, что вы либо полны энтузиазма и готовы к работе, либо вам все равно.
Приходите на собеседование на несколько минут раньше
Не приходите слишком рано, но приходите на несколько минут раньше, чтобы показать, что вы рады этой должности и готовы к беседе. То, что вы приходите на несколько минут раньше, также показывает работодателю, что вы пришли вовремя и что вы ответственно спланировали поездку на работу. Если вы опоздаете на собеседование, это может означать, что вы будете тем, кто опоздает на работу. Большинство работодателей не терпят, когда люди постоянно опаздывают.
Следите за языком своего тела и зрительным контактом во время собеседования
Во время собеседования важны не только ваши ответы, но и язык вашего тела и зрительный контакт. Если вы сгорбились, скрестили руки на груди, сидите слишком расслабленно или слишком напряженно и не смотрите им в глаза, это может быть причиной отказа. Сядьте прямо, будьте профессионалом и смотрите им в глаза, чтобы показать, что вы способны и внимательны. Пожмите им руку при входе и выходе. Будьте дружелюбны, улыбайтесь и давайте четкие ответы.
Улыбайтесь и пожимайте им руку, когда входите и выходите.
Знайте все о компании, в которую вы проводите собеседование
Куда бы вы ни подавали заявление, приходите на собеседование со знаниями о компании. Зайдите в Интернет и узнайте об их текущем видении, их истории и о том, как они работают. Поднимите некоторые из этих вопросов во время собеседования, чтобы работодатель знал, что вы уже инвестировали в компанию свой время и разум.
Задавайте продуманные вопросы во время собеседования
Приятно прийти на собеседование с несколькими вопросами к собеседующему. Они, вероятно, спросят вас, есть ли у вас вопросы, и это может помочь вам немного выделиться.
- Вот несколько рекомендаций по вопросам, которые вы можете задать во время собеседования:
- Как бы вы описали типичный рабочий день?
- Каких целей вы можете бы добиться на этой работе?
- С какими наиболее сложными проблемами можно столкнуться на этой должности?
- Как эта должность способствует развитию компании?
- Есть ли какие-либо поездки, связанные с этой должностью?
- Как бы вы описали культуру компании?
И в другую сторону – будьте готовы ответить на их вопросы, особенно на те, где они спрашивают вас, почему вы подходите на эту должность, или привести пример достижения или препятствия, которое вы преодолели.
Продолжайте контакты через пару дней после собеседования
Разумная идея — следить за местом, куда вы подаете заявление. На следующий день после собеседования вы должны начать с отправки электронного письма работодателю, поблагодарив его за собеседование и выразив свое волнение. Не будьте занудой, но дайте работодателю понять, что вы заинтересованы и стремитесь к работе.
Узнайте, когда возможно обратиться к ним, и сделайте это. Это говорит работодателю, что вы действительно хотите получить эту должность.
Заключительные мысли
Подача заявления о приеме на работу может показаться незначительной, но это может иметь большое значение для работодателя. Сегодня мы слышем от многих работодателей и владельцев бизнеса, что люди не хотят работать, а люди, которые работают, не обладают социальными навыками или профессионализмом. Будьте человеком, который делает все возможное, даже в мелочах, и вы преуспеете в своей карьере.
Ни пуха!